无论是拥有深远历史的冶钢医院，还是改制十年的爱康医院，在鄂东南地区始终位于前列，与其拥有强大的专家人才库为后盾密切相关，爱康医院“人才兴院，制度治院，科技强院，质量立院，文化育院”的发展战略，更是将“人才”放在第一位。

 

    “人才是第一生产力!”爱康医院总裁吕永红的话语，代表了爱康医院的发展理念和人才观，“随着医院不断发展，我们有了更大的空间，我们的文化就是重视人才，关心、爱护人才，通过‘请进来、走出去’的方式，实现医疗水平与人才培养并进、现场教育和医学临床结合。而这正是医院可持续发展的重要保障。”

 

    代代相传 人才梯队见成效

 

    近一百年来，爱康医院名医济济，声名远播--

 

    早在新中国建立初期，医院行政负责人史济煊医师远赴上海、武汉等地，引进了同济大学教务长，留德医学博士王宝楹教授、德国留学生，妇产科主任王垂梓、保健科主任许信钢、外科主任施善堃、眼科主任彭守和等一大批行业专家。而王宝楹后来也成为医院建国后第一任院长。

 

    而凭借雄厚的专家实力，在国务院卫生部的指派下，冶钢医院从1968年起即成为援外指定医院之一。包括检验科主任刘新元在内的多位医疗专家远赴阿尔及利亚等地，将冶钢医院的技术优势展现在世界面前。

 

    妇产科是冶钢医院的传统重点专科之一，上世纪70年代起即以专业的医疗队伍、先进医疗的医疗水平享誉鄂东南，90年代被评为黄石市首批重点专科。邱国良、祝涵芬这两位元老级专家，带出了李丽岩这样的学科带头人(现爱康医院院长)，而李院长同样言传身教，教出了妇产科学会委员、副主任医师肖新益这样的新锐专家。

 

    名医名师，代代相传，爱康人精湛的医疗技术、严谨治学治医的风气和开拓创新的精神得以发扬光大。老一辈人在探索中逐渐形成的医、教、研运行模式，也为一代又一代的爱康人所传承，形成良性发展的人才梯队建设。

 

    引进人才 接轨国内先进水平

 

    “对于引进人才来说，首先是要解决高端人才的后顾之忧，高标准的‘安家费’就是一个比较重要的举措。”吕永红告诉记者，“我们引进人才主要针对中高级人才，有职称、高学历、具有深厚临床经验的作为重点对象。”

 

    在这个思路基础上，爱康医院十年来投入上千万元用于高端人才的引进，先后引进博士3人、硕士28人、主任医师22人。黄石市五医院副院长李吾尔，现任北京医疗投资控股集团副总裁;黄石市五医院院长兼书记吕永红，现任同济爱康医院管理有限公司总经理兼爱康医院总裁;原黄石市二医院肾病内科主任、黄石市肾病学会主任委员、黄石市十大名医张春天，现任黄石市爱康医院肾病内科主任;原黄石市中心医院骨外科主任、黄石市骨科学会主任委员柯雯昙，现任爱康医院骨脑外科主任;原黄石市中心医院普外科主任、黄石市普外学会主任委员史火喜，现任爱康医院普外科主任……

 

    这一长串在业内赫赫有名的名字，为爱康的快速发展奠定下坚实的基础，这些专家们将自己临床与研究方面取得的一批高端创新成果广泛应用于临床，与国内先进水平接轨，打造出了全国著名的医疗品牌。

 

    培育创新 内培外引形良性循环

 

    对于一个具有长远发展眼光的三级医院来说，引进人才仅仅是一个方面，在培育人才方面，爱康同样做出了不菲的努力。

 

    “每年我们都会有数百人送出去培训，短则三月，长则两年。单单这一项费用的支出，每年就达到近300万元，十年来至少投入了近三千万元进行人才培育工作。”吕永红打开一份文件，指着上面的数据对记者说，“而在内部的传、帮、带方面，我们将其考核评价，纳入科室的目标责任中，从而促进人才的不断成长。”

 

    不仅如此，爱康每个星期都会通过自己的渠道，邀请武汉同济协和、北京301等声名遐迩的名院专家来黄培训、讲课，甚至通过北京总部邀请国外的学术领头人来黄讲座，每年该项费用超过300万元以上。

 

    在这种机制下，爱康已经初步形成了独特的运作道路，目前医院的副高职称以上的专家，一半是引进的人才，一半是自己培养。普通人才独当一面、中级人才担纲科室重任、高级人才坐镇重点专科，而源源不断的后备人才，更是让爱康进入了良性循环的轨道。

 

    爱康医院百年发展历史，就是人才不断传承的过程，在传承中创新，形成了爱康独特的医院文化精髓，也是医院不断发展的源泉。跨越一个世纪的航程，承载几代爱康人的梦想与希望，爱康医院在这波澜壮阔的渤海之上，将继续扬帆远航。

 

    汇聚名医 打造专家团队

 

    李丽岩：好的老师是年轻人的福音

 

    现爱康院长，主任医师、妇产科首席专家、湖北省医师协会理事、湖北省妇产科肿瘤学会委员、黄石市医师协会理事、黄石市妇产科学会副主任委员、武汉科技大学兼职教授

 

    从1982年就进入冶钢医院的李丽岩，从事妇产科临床、教学及研究工作30余年。率先在黄石地区引进妇科腹腔镜微创手术，积极开展高新专业技术，开展新式剖宫手术、筋膜内子宫切除术、中西医结合保守治疗等。撰写的论文曾在德国海登堡国际妇产科年会上大会交流，在行业内具有极高的声誉。

 

    在采访中，李丽岩告诉记者：“能够在这个行业中取得一点成绩，首先得益于我遇到了一个好老师，刚进冶钢医院的时候，邱国良、祝涵芬这两位妇产科专家对我言传身教，他们将高尚的医德和精湛的技术教给了我，让我医疗行业受益终身。”

 

    在这个基础上，李丽岩继承了冶钢医院人严谨的工作作风和认真的工作态度，并在爱康医院这个大平台上一飞冲天，成为爱康的一面旗帜。

 

    张春天：生命的平等是最重要的事情

 

    主任医师、湖北省肾病学会委员，省中西医肾病学会委员，省透析学会委员，黄石市肾病学会主委，黄石市十大名医

 

    2006年，张春天受邀来到爱康，他多年来潜心于肾病诊疗的临床研究，数十篇学术论文刊在国家级及省级杂志上，多项科研课题获湖北省重大科学技术成果奖，并当选为黄石市第二届“市级名医”。

 

    “刚来爱康的时候，企业改制还没有多久，但是能够深刻感受到爱康的管理更加灵活，我希望能够更加充分发挥个人能力、体现价值，因此我很快融入了这个大家庭中。”张春天如是说。

 

    在爱康的几年中，张春天多次将面临生命威胁的病人从死亡线上拉回，一些家境贫寒的患者，无论是肾脏梗阻造成的肾衰竭，还是永久透析的慢性重症，在张春天妙手回春下，往往数千元就能治标治根。一位曾在同济、北京301等大医院花费70多万元，在张春天的深入研究下，通过中西结合的方式，仅用1万多元就彻底恢复了健康。

 

    “对于我来说，生命的平等是首要的事情。”张春天的话语朴实无华，却代表了一个至高无上的医德理念。

 

    柯雯昙：病人的利益高于一切

 

    主任医师、湖北省骨科学会委员、黄石市骨科学会主任委员

 

    2009年，柯雯昙正式加入爱康。这位骨科专家率先在鄂东南地区开展了“小切口开窗椎间盘摘除”、“脊椎脊髓损伤治疗”、“全髋关节置换”及“关节镜微创手术”等高难手术。长期致力于骨科常见疾病、高难度疾病的诊疗和研究，治愈了20000余例骨科患者，获得多项省级专科荣誉。

 

    记者见到柯雯昙的时候，他刚刚结束一例重症手术，9位爱康的正高职专家共同参与会诊，这位左肩关节粉碎性骨折病人同时还有糖尿病、肾功能衰竭、贫血6克、心脏病等病症。整整一个上午，柯雯昙已经筋疲力尽。

 

    “爱康的体制、管理无疑更加灵活，依靠制度管人，我可以毫无后顾之忧地把事情做好，更充分地发挥自己的特长。”柯雯昙告诉记者，“医学是一门与时俱进的学科，需要不断创新开拓、加强学习，正因如此，我们才需要更加严谨地对待每一个病人，真心实意为病人服务，把病人的利益视为高于一切的头等大事。”

 

    正是在这种思路的基础上，柯雯昙的医德、技术、细节把握上充分得到了病人的肯定，而以柯雯昙为首的骨科也在爱康迅速发展起来，通过时间的沉淀和技术的积累，病人也深刻体会到爱康的服务理念和人文关怀。

 

    史火喜：做事先做人

 

    主任医师、武汉大学医学院兼职副教授、湖北省普外科学会委员，湖北省黄石市普外科学会主任委员

 

    2012年底，史火喜正式加入爱康医院，这位从事普外科工作近30年的专家，1993年参加阿尔及利亚医疗队工作两年，2001年赴德国巴符州洛特威尔医院进修学习。擅长普外科各种疑难杂症的诊治，熟练掌握腹腔镜技术;对重症胰腺炎、甲状腺、乳腺疾病以及胃肠肝胆肿瘤的研究与治疗水平较高，两项科研成果经鉴定达国内领先水平。

 

    “爱康给我最大的感受，是它的人文文化和服务理念。”史火喜告诉记者，“爱康这几年来发展很快，在服务、技术、医院文化等方面也是有口皆碑，这也是我选择加盟爱康医院的重要原因。”

 

    一年多的时间，史火喜已经融入了爱康这个大家庭，他充分发挥自己的专业特长，如腔镜治疗小儿疝气的应用，胃癌、结肠癌的专项治疗，极大地提升了爱康医院在普外科及相关科室的实力。

 

    “医生是个崇高的职业，做事先做人，做人的本质做好了，才会做好事。”在史火喜看来，“现在培养一个医生不容易，在医患关系如此紧张的情况下，对于普外医生更应该要求做到把病人当做亲人，从前期检测、手术中的观察到术后的跟踪，都需要恪尽职守、充分沟通，对每一个病人负责，对每一台手术负责，这才是一个医生应该做的事情。”

 

    刘霞：医者父母心

 

    主任医师、产科主任

 

    作为爱康医院妇产科的权威专家，刘霞从1993年加入冶钢医院以来，30年的临床经验，让她对于宫颈炎 、盆腔炎等妇科常见病的诊疗技术极为娴熟。成功抢救多例重症，并引用先进理论进行孕产妇的保健和临产及婴儿的优生优育指导，以其精湛的医术和高尚的医德，被称为“广大孕妇准妈妈的健康守护神”。

 

    在比较冶钢医院和爱康医院的不同时，刘霞说：“相同点都是为病人服务，不同之处在于国有机制比较呆板，民营医院相对来说更加灵活，更舍得投入设备和人才引进。以前冶钢医院最多一年只有不到一千例分娩，而现在每年可以达到2400多例以上。”

 

    对于一个产科医生来说，刘霞认为“最重要的就是医者父母心”，她是真正把患者当做自己的亲人。2013年，一对弱智母女住院为女儿待产，而之前由于生理缺陷，这对母女在其他医院受到了不公正的对待和歧视，在刘霞接手之后，她和护士长张玲华毅然承担起重担，在住院期间全程陪同护理，一直到成功分娩。

 

    “作为医生更要做到‘医者父母心’，医生和医院都应该遵守这样的基本职业操守。。”刘霞告诉记者，“其实，‘父母心’还有另一层含义，那就是要有平等心，对所有的患者一视同仁，这就是我从业的理念。”
 

《东楚晚报》刊登报道

《黄石日报》刊登报道