“社保费率是否有降低空间?”“养老基金监管机制如何整合?”“医保降低费率与老龄人口增加、负担加重的矛盾如何解决?”5日下午小组讨论一结束，全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义就被记者围了起来，关于社保的问题争先恐后“挤”到他面前。

　　“我先问你们一个问题。”胡晓义听完问题后，先反问起了记者。“我看你们都挺年轻的，你们在各自单位签劳动合同么?”记者们给出了肯定的答复。“那单位给你们交保险么?”再次得到肯定答复后，胡晓义说：“那好，这样我就放心了。你们年轻人现在拼事业，将来如果在养老、医疗等方面没有保障，问题就很严重。”

　　目前我国社保费率超过了40%，近年来，随着我国进入老龄化社会，社保费率过高给企业和个人都带来较大压力。而由于企业离退休人员不断增多，养老保险收支矛盾越来越突出。胡晓义指出，工伤、生育、失业保险的设计理念是现收现付，目前基金总体还有较充裕的结余，适当降低费率，不会影响保险基金的支付，同时可以减轻企业的负担。医疗保险大体是收支均衡状态，总体而言，进一步降低费率的空间不大，部分地区是有空间的，但全国性统筹降低的条件不是很充足。

　　对于养老保险，胡晓义表示情况比较复杂。“养老保险各地区发展非常不平衡，有的结余多有的少，有的动用历年结余才能保证当年发放。随着社会老龄化的加剧，养老保险支付压力会越来越大。我们既要减轻企业负担，又要保障支付，还要提高水平。要兼顾这几个方面，只在这样一个体系框架内去降低费率，是难以行得通的，需要有其他的支撑条件。”

　　胡晓义告诉记者，今年政府工作报告提出划拨部分国有资产充实社会保障基金，这就给出了一个明确的信号。“降低社保费率不只是内部调整问题，还需要有外部性结构调整。我们必须既要考虑企业负担，也要考虑支付需求，才能取得平衡。”

　　记者们的问题依然一个接一个，胡晓义一直耐心地回答。在他看来，关心社会保障问题，其实也是关心自己。他希望通过记者的报道，使更多人关注社会保障，对自己的人生做好规划。

　　来源：中国医疗保险杂志