监察部作为保证制度执行力、为医院发展保驾护航的部门，我们牢记董事长的指示，十分重视来自临床和各个部门的意见。12月30日下午， 2014年下半年监察工作座谈会在医院服务一区小会议室顺利召开。来自临床和职能的员工代表与监察人员欢聚一堂，共同渡过了一个气氛热烈、其乐融融的下午。
   此次座谈会由放映监察宣传片，监察部一年来的工作和成绩的汇报、参会代表和监察人员对监察工作方式方法的沟通交流三个部分组成。会议由监察主管丁晨主持。
   会议的开始我们播放了监察部今年精心制作的监察宣传片。使大家对医院监察工作的发展历程和“以事实为依据，以制度为准绳；疑错从无；处罚从轻”等监察文化有了更形象、更直接、更生动的了解！
   接下来的监察部刘萍经理2014年的监察工作总结，结合自己的切身体会，真正让大家感受到了这几年监察工作的方式、方法在持续改进，让员工更愿意接触监察、信任监察！
   会议中大家积极踊跃的发言，对监察部正在学习的《责任胜于能力》和《你在为谁工作》这两本书，进行了高度的认可。认为监察部有很强的学习能力，相信监察部在董事长的领导下，一定能实现引导、帮助员工拥有一个正能量的心态，让爱康文化深入人心的目标！
   一位曾接受过监察部检查的与会代表提到，通过监察部的检查，找到了自己管理上的“漏洞”，帮助自己部门的工作更加的规范化、系统化。还有与会代表对监察部能对病人的反映事件，协助科室向患者作解释、沟通的工作表示由衷的感谢！认为监察部真正做到了既维护医院制度的严肃性，又维护了医院员工的权益！同时，部分与会代表对监察部也提出了一些十分中肯的意见和建议，便于我们今后工作上的改进。
   最后，集团监察总监饶总对大家在会上提出的问题和有关情况作了现场说明。对大家能在百忙之中参加我部们的“监察工作座谈会”表示衷心的感谢！并表示对大家提出的意见和建议会认真总结，以持续提升我们的工作能力，让监察工作深入人心，为创造一个健康的医院氛围不懈努力！