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【同济赤壁】同济赤壁医院建设通讯员队伍,促进医院文化宣传

  为了更好的服务人民群众,了解医院专家信息及医院各种动态,加大医院新闻宣传工作。9月7日下午,同济赤壁医院客服部组织全体兼职通讯员在五楼会议室开展培训,客服中心总监方典伟、分院院长罗红涛、工会主席周爱兰分别为通讯员进行了授课,并颁发聘书。

  培训中,客服中心总监方典伟从传播正能量,促进医患和谐等方面进行讲解,及时发布医院动态,宣传医院特色专科、新项目新技术,挖掘闪光点,弘扬主旋律,努力改善患者就医体验。

  另外,分院院长罗红涛就新闻写作五要素,即五个“W”,展开了生动的叙述。她指出,新闻写作最大的特点是“新”,“新”既是及时性的表现,也是与其他事件有不相同的地方,再小的个体也有自己品牌,每个科室都有自己的文化和特色,要善于观察发现身边的新事物,如科室新项目新技术的开展,好人好事,医患之间的感人故事等等,点滴积累,用心记录,既能宣传科室文化,让更多的人了解医院,更好的促进医院发展。同时,罗院长还结合近期所审阅的稿件进行了详细的分析和讲解,专业的理论知识讲座、轻松愉快的互动交流,让在坐的每名通讯员受益匪浅。

  工会周爱兰主席在培训班上也作了指导。她表示,宣传工作对于通讯员个人增强思辨能力有很大作用,希望通讯员们要珍惜培训学习机会,努力提高写作能力,在写稿时要做到“四个性”,第一:要体现真实性,不能道听途说,要亲自去采访、了解,第二:要体现敏感性,要培养一双发现新闻的眼睛,善于捕捉新闻“眼”,第三:要体现事件的独特性,抓住亮点,深入挖掘内涵;第四:要有真实性,不能随意夸大事实、编造数据、断章取义。

  此次培训时间不长,但是主题明确、内容丰富,让大家对新闻宣传工作有了新的了解。为更好践行“患者至上服务理念”,学员们纷纷表示,回到工作岗位后,要不断学习、多写稿件,力争创佳作,创精品,为医院的宣传工作贡献自己的力量。

  来源:同济赤壁医院