光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我与爱康同呼吸，共命运了七个春秋。在这七年中，我见证了爱康的成长与发展，见证了爱康人的思想与价值观的转变，见证了爱康人无私奉献的精神，见证了爱康的方方面面、点点滴滴、一切的一切……

    这一切的一切都来自于身边的点滴，身边的感动……
      七年间，在医院一系列的措施下，爱康的管理更加公司化、制度化、效率化。而在这样效率体制下，却是以‘以人为本’的人性化管理为基础的。人性与理性的结合，形成了医院的全新管理模式。新的体制，必然带来意识层面的变化，新观念的形成，价值观的转变。规范工作流程，不断完善规章制度，强化执行力，不断对医院全体员工进行培训学习：如专业理论、技术技能、佛学文化教育等等等等，从而形成了丰富的内涵。以“大医精诚，行胜于言”为宗旨及以“快乐工作，享受工作”为追求的爱康文化，使员工的思想品德、整体素质得以提高，价值观在愉快的工作中得以体现。“爱出者爱返，福往者福来”，爱康人经过七年的熔炼，练就了这样一种心态。也正是这种心态从而学会了珍惜、学会了感恩、学会了转念；也正是这种心态使得爱康人不管在什么情况下都能对病人付出自己全部的爱心与努力；也正是这种心态，才吸引来了越来越多的病人……眼看一支具有高度凝聚力，高素质的忠诚卫生事业的员工队伍在爱康产生了，他们将以全新的形象，崭新的精神风貌，为解决或缓解黄石人民看病难，看病贵的问题，做出巨大的贡献！从而使自身的价值一一得以体现……
     
    爱康医院在医院总部董事会领导下，由具有现代管理理念，职业经理人，如官总、李院长、李总、陈总等，组成的高素质的管理团队，运用先进的管理方法，使之成为集医疗，教学，科研，预防，康复，急救为一体的大型综合型三级医院。使广大爱康员工甘愿在这么好的环境下，忘我工作，无私奉献，力争把有限的生命投入到无限的全心全意为广大人民群众服务中去。

    遥想当年，由于种种原因，导致医院人才大量流失，人心涣散。病人寥寥无几，上班工作几乎无事可做，可谓是—英雄无用武之地……再看看改制后的现在，哪个部门不是忙得热火朝天？哪个科室不是病人爆满？你再瞧瞧那“阳光产科”（请各位原谅我的喜欢，因为我特喜欢咱们的产科，所以把咱爱康的产科习惯称谓—阳光产科），更是忙得不亦乐乎。就连病室过道、走廊、B超室都有了用武之地—一一住满了孕产妇。再瞅瞅当今身边的工作人员，哪怕他们从白天忙到深夜，抑或是从夜深人静忙到黎明，也没有一个人叫苦喊冤，更没有一个人去斤斤计较；有的只是任劳任怨、脚踏实地；都在快乐的工作着、默默地奉献着……因为在他们的心目中，有一种目光——领导们信任与刮目相看的目光：“妇产科人真不简单！”在注视着他们。这种目光非常养人，养人的自信，养人的精气神，也养人的心智。自然也很容易让人产生一种好好工作必定得到尊重的信念。这种信念往往会成为万丈高楼平地起的坚固基石……
 
    我很钦佩，在病区的走廊上，在病室的日光灯下，忙碌得面颊呈现红色的可敬的全体爱康员工们；

    我很欣赏，迎接着一个又一个接踵而至的病人，不顾已是多么劳累，甚至不顾人的“三急”，仍热情接待；面对个别病人的责难，而仍一脸微笑，一一细心作答的可喜的爱康护士姐妹们；                     
 
    我很心痛，却很喜欢，当过了吃饭点而仍然不能吃饭，早过了下班时间而仍然忘我工作在手术台、产房的可爱的爱康医生、助产士、护士姐妹们……

    每当夜深人静，静静地欣赏静谧的夜色，我脑海中依然是这一日中，爱康同事们在工作中“团结紧张  严肃活泼”的面孔与忙碌急促步伐的影子。我的脉搏好像还在加速的跳动，我满是感动的头脑中得到一个结论：这样拼命而用心的工作，咱们的科室一定会强！咱们的医院一定会强！！咱们的爱康一定会强！！！