您的位置:首页 > 人才战略以前

人才战略以前
    人力资源是企业拥有的宝贵资源,企业成功与否很大程度上取决于企业员工的质量及存量。勤奋、诚信、进步、强执行力是爱康的人力价值观。
   
    在激烈的市场竞争中,爱康秉承“得人才者,留人才者,得天下也”的人才策略,通过内部专业化、标准化的管理和培训,并尽可能为员工创造一个既愉快又舒畅的工作环境,不断扩大工作范围,丰富工作内容,使工作多样化、完整化,激发员工工作热情,使员工个人保值增值,使员工感到工作本身就是享受和提升。
   
    北京爱康集团目前在北京、湖北、湖南等地拥有自己的企业和医院,经营网络遍及全国各地,因此,我们将提供全国范围内的人才就业机会。
   
    北京爱康集团十分重视人才的发掘和员工的培养,我们本着“严格挑选、精心培训、合理使用”的原则,根据集团的发展需要,完善人才工程系统,制定人才引进办法,多渠道招聘,在全国范围内调配合格人才,向集团各职能部门和下属企业选送、配置优秀人才,使未来员工队伍的素质能完全满足集团未来的发展需要。    
   
    北京爱康集团将始终如一地坚持“以客户为中心、以市场为导向”的战略目标。 我们欢迎您成为其中的一员,愿您的加入为爱康集团增添新的活力和动力,愿所有有理想、重效率、有抱负的人才和爱康集团一同成长。
 
                                                  ——北京爱康医疗投资控股集团
 
网络警察