经过十余载的高速发展，爱康逐渐形成了自己独有的企业价值观，尤其是2019年《爱康基本法》的颁布，更是让爱康的企业价值观形成了自己的体系。
但，爱康的企业价值观如何落地呢？2020年11月6日，在总裁精英班培训会上，北京爱康集团董事长王东博士与集团及下属各公司、医院高管共聚黄石爱康医院6号楼多功能厅，共同就这一主题进行了深入探讨。
当日，王东博士与一众高管谈笑风生，妙语连珠，忆往昔峥嵘岁月，谋未来发展良策。他与大家一起重温了集团的宣传片，虽然包括他自己，很多人都看过了十多遍，但再次观看，大家还是感慨良多。从宣传片王东博士的讲述中，我们可以感受到，“利他”“诚信”等爱康企业价值观，从爱康诞生之初就已初步形成，并且一路走来，也未曾改变过。
在欢欣愉快的课堂氛围中，王东博士对爱康企业价值观进行了深入浅出的阐释，并对价值观如何落地做了总结。“价值观如何落地？就在于一件件具体事件中，尤其是面对困难，面对选择的时候。”王东博士语重心长地说道。
诸位高管皆深以为然，纷纷结合自身工作的日常，与大家分享了对爱康企业价值观的感悟，以及有关价值观的落地措施。
培训会上，王东博士每每听完大家对实际工作的分享，常有感而发，道出颇有感悟的句子，启迪人心。小编有幸去到现场，现摘录几句董事长语录，以飨诸位爱康家人：
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爱康企业价值观的内核是利他精神！
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信以立志、信以守身、信以处事、信以待人。诚信是爱康的红线，任何人不能触碰。
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所有的苦都是比出来的，所有的快乐源自没有分别心。
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为什么鼓励犯错误？因为创新需要包容错误。
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发心做事，要问问自己，发心是利己还是利他的。
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利己可能带来短暂的快乐，但利他才能给予内心永久的快乐。
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爱康企业价值观的落地需要体悟，需要切身感受，需要实践检验。
会后，王东博士热情地参与了室内拓展活动，与大家做了许多欢快的团队游戏。虽是游戏，但现场竞争尤为激烈，你追我赶，斗志昂扬，赛出了爱康人团结向上、敢于拼搏的品格！
团队游戏照片展示
此次总裁精英班培训会，让大家对爱康企业价值观有了一层更深的感悟，也提炼出了爱康企业价值观的落地方法，更为以后日常工作的开展和决策指明了方向！